퇴사나 이직을 앞두면 가장 먼저 떠오르는 건 보통 “다음 회사는 언제 가나”, “퇴직금은 언제 들어오나”, “실업급여는 받을 수 있나” 같은 문제입니다. 그런데 실제로는 이것보다 먼저 정리해야 할 것이 있습니다. 바로 돈, 서류, 보험, 일정의 순서입니다. 많은 사람이 퇴사를 감정적으로 먼저 받아들이고, 행정과 생활비 정리는 나중으로 미루곤 합니다. 하지만 퇴사 직전과 직후에 무엇을 먼저 확인하느냐에 따라 … 더 읽기
월급을 받기 시작하면 가장 먼저 드는 생각이 있습니다. 적금부터 넣어야 할지, 투자를 먼저 시작해야 할지, 아니면 생활비를 조금 더 넉넉하게 잡아야 할지부터 고민하게 됩니다. 그런데 실제로 돈 관리가 흔들리는 순간은 투자 수익률이 낮을 때보다, 갑자기 돈이 필요해졌는데 바로 꺼낼 수 있는 현금이 없을 때인 경우가 많았습니다. 예를 들어 휴대폰이 갑자기 고장 나거나, 예상보다 큰 병원비가 … 더 읽기
처음 월급을 받았을 때 가장 먼저 보게 되는 건 통장에 찍힌 입금액입니다. 그런데 실제로 돈 관리를 시작해보면, 통장에 들어온 금액만 보는 습관으로는 월급이 어떻게 계산됐는지, 왜 생각보다 적게 들어왔는지, 어떤 항목이 빠졌는지를 제대로 이해하기 어렵다는 걸 금방 느끼게 됩니다. 저도 예전에는 실수령액만 보고 넘어가는 편이었는데, 월급명세서를 차근히 읽기 시작한 뒤부터는 월급이 들어온 뒤 돈을 어떻게 … 더 읽기
처음에는 단순히 월급이 적어서 그런가 생각했습니다. 하지만 월급이 조금씩 올라도 월말에 청약 납입금이나 고정지출이 부족한 상황은 계속 반복됐습니다. 그때 알게 된 것은 문제의 핵심이 월급의 크기보다 소비 습관과 돈 관리 방식 있다는 점이었습니다. 여러 방법을 찾아본 끝에 지금까지도 꾸준히 사용하고 있는 방식이 바로 월급날 통장 쪼개기 방법입니다. 어떻게 통장을 나누고 각 목적에 맞게 운영하면 좋은지, … 더 읽기